Du har styr på driften i din virksomhed. Men du ved, at der er et uforløst potentiale. Du når bare aldrig dertil.
Du oplever måske, at meget er som for 5 år siden. Stadig manuelle processer. Stadig samme måde at jagte kundeemner på. Samme kundeoplevelse, samme markeder, samme priser. Ikke fordi nogen har besluttet det, men fordi driften fylder. Der mangler tid, energi og en gennemtænkt plan. Det får du nu.
Jeg hjælper dig med at finde ud af, hvor du skal starte. Og hvor du skal hen, uden at det bliver uoverskueligt.
Mit navn er Jakob Kjeldtoft
Jeg har arbejdet med mere end 200 små og store danske virksomheder indenfor en række fagområder.
Ikke den typiske konsulent
Jeg kommer ikke og fortæller dig, hvordan tingene hænger sammen. Jeg starter med at lytte. Jeg har ikke svaret med i tasken, og jeg tror ikke, jeg ved bedre end jer, der har været der i årevis. Folk ved som regel selv en hel del om, hvad der fungerer og ikke fungerer. Det skal høres og sættes sammen.
Jeg er ikke akademiker, og jeg skriver ikke lange rapporter. Jeg er til gengæld ydmyg og hurtig til at samle trådene, når først jeg har talt med jer om jeres behov. Og så er jeg god til at få tingene gjort.
Sådan arbejder jeg
Nogle gange har du brug for hjælp til en plan for, hvordan din forretning kan udvikle sig.
Det griber jeg an sådan:
- Jeg lytter. Taler med jer, kigger på data, danner mig et billede.
- Jeg laver en plan (kort), som ledelsen eller bestyrelsen kan sige ja til.
- Jeg bliver, til det er gjort. Det er som regel her, det går galt for andre. Ikke hos mig.
Du får ikke en rapport på 40 sider. Du får et par sider med det, der betyder noget, og en plan, du kan gå i gang med mandag morgen.
Jeg render dig ikke over ende. Du har driften. Det er din virksomhed, og det er dine folk, der skal kunne køre videre bagefter.
Enkeltstående opgaver
Nogle gange er det en konkret opgave, der skal løses. Den tager jeg lige så gerne.
Digital
- Bedre website, apps og brugerflader
- Prototyper og flows til administrative systemer
- Flere leads, bedre salg, bedre fastholdelse
Struktur og forretning
- Få styr på hvem der gør hvad
- Finde de steder, hvor der er noget at hente
Mennesker
- Få energien tilbage hos kollegerne
- Sikre fælles retning